Pohjoismaat ja Baltian maat hallitsevat tekoälyn käyttöönottoa lähes 50 prosentin käyttöasteella, kun taas Itä-Euroopan maissa alle neljäsosa väestöstä hyödyntää uusia, nousevia teknologioita.
Euroopan komissio julkaisi marraskuussa 2025 Digital Omnibus -paketin, jossa esitetään kohdennettuja, mutta vaikutuksiltaan huomattavia muutoksia EU:n tekoälyasetukseen. Tässä artikkelissa esitellään kuusi keskeisintä tekoälysääntelyn muutosehdotusta ja niiden vaikutuksia yritystoimintaan.
3E Network ja OKRA Technologies rakentavat Suomeen tekoälydatakeskuksen Hongkongilainen 3E Network ja suomalainen Orka Technologies rakentavat yhteistyössä 26 megawatin tekoälydatakeskuksen Suomeen. Hanke toteutetaan kolmen vuoden aikana. Martti Asikainen, 17.12.2025 | Kuva: Adobe Stock Photos 3E…
Eurooppalainen tutkimushanke loi energiatehokkaan konenäön, joka jäljittelee ihmisen näkökykyä.
Tutkimuskeskus VTT ja puolustusmateriaalin huoltoyhtiö Millog solmivat sopimuksen, jolla pyritään nopeuttamaan uusien teknologioiden käyttöönottoa Suomen Puolustusvoimille.
Tekoälyuutispalvelu Freepress keräsi miljoonan euron rahoituksen – jakaa tulot mediataloja kanssa Suomalainen Freepress suunnittelee kansainvälistä laajentumista mallilla, jossa julkaisijat saavat jopa puolet alustan tuotoista. Yrityksen omaperäinen liiketoimintamalli saattaa olla ainoa laatuaan. Teksti: Martti Asikainen, 16.12.2025…
Miksi taloushallinto on jäänyt jälkeen tekoälyn käyttöönotossa, vaikka alan prosessit ovat jo valmiiksi digitaalisia? Haaga-Helian tutkimus paljastaa todelliset esteet ja osoittaa, että avain muutokseen on ihmislähtöisyydessä. Tämä artikkeli on julkaistu alun perin eSignals Prossa.
Brittiläinen tietojenkäsittelytieteilijä saapui Helsinkiin kunnianhimoisen tavoitteen kanssa. Andrew Cropper haluaa luoda tekoälyn, joka auttaisi tutkijoita tekemään Nobel-palkinnon arvoisia läpimurtoja.
Achtung! Työpaikkasi saattaa olla tekoälyn piilotetulla riskivyöhykkeellä Se tekoälymurros, josta kaikki puhuvat? Katsot todennäköisesti väärään suuntaan. MIT:n tutkimus osoittaa, että todellinen vaikutus ei osu ensimmäisenä teknologia-aloille, vaan se muokkaa jo toimisto- ja hallintotyötä, jota löytyy…
Mitä jos nuorten puhelinpelko ei olekaan ongelma, vaan merkki siitä, että työelämä on muuttumassa? Kun kolmannes Z-sukupolvesta välttää puheluita ja puolet luottaa mieluummin tekoälyyn kuin omaan esihenkilöönsä, niin algoritminen johtaminen ei ehkä olekaan enää uhka, vaan ratkaisu työelämän muutoksiin.
