Siirry suoraan sisältöön
shrugging with a dumb, crazy, confused, puzzled expression, feeling annoyed and clueless

Tekeekö tekoäly meistä ääliöitä? Tuskin sentään, mutta riski on todellinen 

  • tehnyt Martti Asikainen

Tekoäly voi tehdä meistä tehokkaampia, mutta tutkimukset varoittavat myös hintalapusta. Tekoälyn kanssa työskennellessä yliarvioime osaamistamme, aivotoimintamme heikkenee ja kriittinen ajattelumme vähenee. Ratkaisu tuskin on uusien teknologioiden välttäminen, vaan niiden viisaampi hyödyntäminen.

Young woman front of a demonstration with EU flags behind smiling at the camera.

Kun kolmasosa ei riitä – tekoäly kasvattaa eriarvoisuutta Euroopassa

  • tehnyt Martti Asikainen

Eurooppalaiset käyttävät tekoälyä syntymäpäivärunoihin ja kakkuresepteihin, mutta eivät työprosesseihin. Teknologia, jonka piti mullistaa tuottavuus, on jäänyt monessa osaa Eurooppaa vapaa-ajan vempaimeksi. Samaan aikaan mantereen sisäinen kuilu kasvaa, kun Pohjoismaat kiihdyttävät tukka hulmuten, ja etelä jää jälkeen.

Abstract digital map of Scandinavia, concept of Northern Europe and EU flag.

EU:n tekoälyasetus ja Digital Omnibus: Tärkeimmät muutokset pähkinänkuoressa

  • tehnyt Martti Asikainen

Euroopan komissio julkaisi marraskuussa 2025 Digital Omnibus -paketin, jossa esitetään kohdennettuja, mutta vaikutuksiltaan huomattavia muutoksia EU:n tekoälyasetukseen. Tässä artikkelissa esitellään kuusi keskeisintä tekoälysääntelyn muutosehdotusta ja niiden vaikutuksia yritystoimintaan.

Tekoäly taloushallinnossa: esteet ja mahdollistajat

  • tehnyt Martti Asikainen

Miksi taloushallinto on jäänyt jälkeen tekoälyn käyttöönotossa, vaikka alan prosessit ovat jo valmiiksi digitaalisia? Haaga-Helian tutkimus paljastaa todelliset esteet ja osoittaa, että avain muutokseen on ihmislähtöisyydessä. Tämä artikkeli on julkaistu alun perin eSignals Prossa.

robot hand taking a man in a suit and bringing him away

Achtung! Työpaikkasi saattaa olla tekoälyn piilotetulla riskivyöhykkeellä

  • tehnyt Martti Asikainen

Achtung! Työpaikkasi saattaa olla tekoälyn piilotetulla riskivyöhykkeellä Se tekoälymurros, josta kaikki puhuvat? Katsot todennäköisesti väärään suuntaan. MIT:n tutkimus osoittaa, että todellinen vaikutus ei osu ensimmäisenä teknologia-aloille, vaan se muokkaa jo toimisto- ja hallintotyötä, jota löytyy… 

Gen Z man sitting front of a lap top and smiling. He is holding a mobile phone and watching it. He is wearing headphones.

Kunhan et soita! Z-sukupolvesta ja algoritmisesta johtamisesta voisi tulla täydellinen pari

  • tehnyt Martti Asikainen

Mitä jos nuorten puhelinpelko ei olekaan ongelma, vaan merkki siitä, että työelämä on muuttumassa? Kun kolmannes Z-sukupolvesta välttää puheluita ja puolet luottaa mieluummin tekoälyyn kuin omaan esihenkilöönsä, niin algoritminen johtaminen ei ehkä olekaan enää uhka, vaan ratkaisu työelämän muutoksiin.

Agentic AI Business Meeting Futuristic Tech Collaboration in Dig

Entä jos sinusta tuleekin tiimi tai kokonainen yritys? Digitaalisten kaksosten lupaus työelämän murroksessa

  • tehnyt Martti Asikainen

Tekoälyn piti helpottaa ja tehostaa tietotyötä. Sen sijaan kolme neljästä työntekijästä raportoi työmääränsä kasvaneen, ja lähes puolet myöntää, ettei heillä ole aavistustakaan, miten luvatuista tuottavuushyödyistä päästäisiin osallisiksi. Mikä meni pieleen ja vielä tärkeämpää, miten tilanne olisi mahdollista korjata?

eu flag on a negotation table, blurry people behind

EU:n tekoälyasetus tekee tekoälylukutaidosta pakollisen osaamisen

  • tehnyt Martti Asikainen

Tekoälyn piti helpottaa ja tehostaa tietotyötä. Sen sijaan kolme neljästä työntekijästä raportoi työmääränsä kasvaneen, ja lähes puolet myöntää, ettei heillä ole aavistustakaan, miten luvatuista tuottavuushyödyistä päästäisiin osallisiksi. Mikä meni pieleen ja vielä tärkeämpää, miten tilanne olisi mahdollista korjata?

A woman surrounded by post-it stickers looking stressed

Lupausten ja todellisuuden välissä: tekoälyn potentiaali ja sudenkuopat tietotyössä

  • tehnyt Martti Asikainen

Tekoälyn piti helpottaa ja tehostaa tietotyötä. Sen sijaan kolme neljästä työntekijästä raportoi työmääränsä kasvaneen, ja lähes puolet myöntää, ettei heillä ole aavistustakaan, miten luvatuista tuottavuushyödyistä päästäisiin osallisiksi. Mikä meni pieleen ja vielä tärkeämpää, miten tilanne olisi mahdollista korjata?